Droit des startups
Une loi pour le
Création d'un écosystème entrepreneurial innovant en Espagne, avec des mesures visant à attirer les talents étrangers.
La session plénière du Congrès des députés a approuvé le Loi visant à promouvoir l'écosystème des entreprises émergentes, plus connue sous le nom de loi sur les start-ups. Cette loi est la première spécifiquement destinée à créer un écosystème entrepreneurial innovant en Europe.
Avec la loi sur les startups, le gouvernement cherche à stimuler l'investissement et l'attraction des talents, à promouvoir la collaboration entre les PME, les grandes entreprises et les entreprises émergentes, à dynamiser la R&D&I, y compris au sein de l'administration, et à encourager la coopération entre les entreprises émergentes et les entrepreneurs avec les universités et les centres de recherche.
Avec cette nouvelle loi sur les startups, l'Espagne entend franchir une nouvelle étape dans la promotion de l'innovation et de l'entrepreneuriat en Europe. Elle est également membre fondateur de l'ESNA (Alliance européenne des nations startups) aux côtés de l'Autriche et du Portugal, avec pour objectif de doubler le nombre de licornes technologiques dans l'UE d'ici 2030.
¿Qué es una Startup?
Une « start-up » est définie comme une entreprise qui :
- Elle n'a pas plus de 5 ans (ou 7 ans pour les secteurs stratégiques).
- Elle n'est pas cotée en bourse et ne distribue pas de dividendes.
- Son siège social ou son siège enregistré se situe sur le territoire espagnol.
- 60 % du personnel embauché se trouve en Espagne.
- Son chiffre d'affaires maximal est de 10 millions d'euros.
- Elle témoigne d'un « caractère innovant », entendu comme le développement de produits ou de services nouveaux ou améliorés.
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Principales caractéristiques de la loi sur les startups :
01
Prolongation des permis de séjour pour les entrepreneurs, investisseurs et étudiants étrangers.
Le nouveau règlement établit des mesures visant à attirer et à retenir les meilleurs talents internationaux, ainsi que les entrepreneurs, investisseurs et étudiants étrangers, en facilitant leur entrée et leur séjour en Espagne.
Pour ce faire, de nouveaux visas sont créés et la durée des permis de séjour est modifiée :
1. Pour entrepreneurs
Les personnes souhaitant créer une entreprise en Espagne verront leur permis de séjour initial prolongé d'un à trois ans. Elles pourront ensuite solliciter un renouvellement de deux ans et obtenir un titre de séjour permanent après cinq ans.
2. Pour investisseurs étrangersLa durée initiale du permis de séjour passe de un à trois ans.
3. Pour étudiants
en formationou qui sont à la recherche d'un emploi ou souhaitant démarrer un projet d'entreprise
Une fois leurs études terminées, le permis de séjour est prolongé d'un à deux ans.
02
Création d’un produit « destiné aux nomades numériques »
Les soi-disant «visa de nomade numérique« Ce dispositif sera valable un an et pourra être demandé par les étrangers non-résidents en Espagne pour travailler à distance pour une entreprise basée à l'étranger ou à leur compte. Il est destiné aux travailleurs indépendants et peut être demandé par ces derniers. ».
Vous pourrez ensuite demander un permis de séjour international pour télétravail, d'une durée maximale de trois ans, renouvelable par périodes de deux ans.
Plus d'informations Ici.
03
Régime fiscal applicable aux expatriés : les travailleurs transférés en Espagne peuvent bénéficier d'un régime fiscal spécial.
Les travailleurs, les professionnels hautement qualifiés, les entrepreneurs et les investisseurs, ainsi que leur famille, peuvent choisir de payer l'impôt sur le revenu des non-résidents (IRNR) pendant la période d'imposition du changement de résidence et les cinq années suivantes. taux général de 24 % jusqu'à 600 000
euros de base imposable.
Pour être éligibles, les candidats ne doivent pas avoir résidé en Espagne au cours des cinq dernières années fiscales. De plus, pour bénéficier de cette mesure fiscale, leur installation en Espagne doit avoir pour objet une activité économique réglementée ou la prestation de services professionnels à une jeune entreprise.
04
Fiscalité spéciale des entreprises émergentes
Réduction du taux d'imposition dans le Impôt sur les sociétésLe taux actuel de 25 % sera porté à 15 % pendant quatre ans maximum, de la première période au cours de laquelle la base imposable est positive jusqu'aux trois suivantes.
05
Bonus de cotisation à la sécurité sociale pour les fondateurs de startups
La loi sur les startups établit une une réduction de cent pour cent sur les frais
correspondant à la base minimale généralement établie au cours des trois premières années, lorsque les entrepreneurs travaillent simultanément pour une autre entreprise.
06
Mise en place d'un régime fiscal spécifique pourintérêts reportésdans le but de promouvoir le développement du capital-risque
Un traitement fiscal spécifique est établi pour les intérêts reportés, c'est-à-dire, pour la rémunération obtenue grâce à la gestion réussie d'entités de capital-risque liées à l'entrepreneuriat, à l'innovation et au développement de l'activité économique
sur l'ensemble du territoire national.
Les revenus tirés directement ou indirectement d'actions, de parts ou d'autres droits, y compris les commissions de performance, seront considérés comme des revenus d'emploi. Ils seront imposables à 50 % comme revenus d'emploi, sans limite quantitative, sous réserve du respect de certaines conditions de maintien et de rentabilité minimale pour les investisseurs ordinaires du fonds.
07
Réduction des exigences bureaucratiques pour les investisseurs étrangers
Afin de faciliter les processus d'investissement dans les entreprises espagnoles par des investisseurs étrangers, la loi sur les startups comprend des améliorations pour réduire les procédures bureaucratiques
pour les investisseurs qui ne résident pas en Espagne.
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